Bormioli Rocco contratará a dos refugiados sirios en su planta de Azuqueca

La sensibilización por la crisis de los refugiados ha llegado al sector empresarial. Este miércoles, el secretario provincial de CCOO, José María Rey, anunció que la planta azudense de Bormioli Rocco (Guadalajara) colaborará en la integración laboral de dos refugiados sirios. Esta iniciativa, que partió desde la sección sindical de CCOO del Comité de Empresa y que la dirección de la fábrica de vidrio aceptó “en 10 segundos”, se va a trasladar al delegado de la Junta de Comunidades, Alberto Rojo, para que lo tenga en cuenta a la hora de organizar la atención a los refugiados que lleguen a Guadalajara. A este respecto, Rey señaló que los rumores hablan de que serán unos 600. Aprovechando el compromiso de Bormioli, el secretario provincial de CCOO instó al Gobierno regional a convocar el Foro para la Integración. “Tiene que haber una coordinación completa de todas las iniciativas públicas y privadas”. Asimismo, señaló que éste es el “primer paso” para que otras empresas de Guadalajara “cojan esta antorcha” y se sumen a la iniciativa. Por su parte, el secretario general de CCOO-Industria CLM, Ángel León, apuntó que “si por algo se caracteriza CCOO es por la solidaridad, y como ejemplo está este gesto promovido ante el drama social”. Por ello hizo un llamamiento al “conjunto” de la industria de la región para que “tomen buena nota”. Y recodó que en la memoria “reciente” de España está el “importante éxodo” que se vivió como consecuencia de la Guerra Civil. También compareció el secretario de la Sección Sindical de CCOO en Bormioli-Azuqueca, Eduardo Boga. “La idea surgió de ver el drama humano por un movimiento migratorio tal que sucede por primera vez, al menos en nuestra generación”. La propuesta de medidas de actuación ante la dirección de la empresa fue la negociación “más fácil” que ha habido entre ambas partes. Y para comenzar, la contratación de refugiados supondrá entre un 2 y un 3 por ciento del total de las que realiza Bormioli. Sin embargo, aseguró que “estamos intentando, a través de los compañeros de las grandes secciones sindicales, que se sumen más empresas”.

Por último, el director de Recursos Humanos de Bormioli-Azuqueca, Juan Antonio Masip, reconoció que la empresa no había pensado “nunca” en esta posibilidad, pero que le bastaron “10 segundos” para aceptarla. “Bormioli Rocco atraviesa una situación complicada desde hace años”, apuntó, y aludió al objetivo evidente de “ganar dinero” pero también hizo referencia a la responsabilidad social. “Hemos estado pensando en que otros españoles lo están pensando mal tras dos años en paro, pero es una situación que nada tiene que ver con que te amenacen de muerte con una pistola”. Además, la empresa ha decidido que estos contratados se incorporen únicamente al turno de mañana, entre otras facilidades. Bormioli Rocco tiene actualmente 255 contratados laborales a tiempo completo, 45 en fase de jubilación parcial anticipada y 30 contratos temporales.