El Ayuntamiento premia con 10.000 euros a las mejores iniciativas empresariales generadoras de empleo
25/01/2012 - 11:04
El balancín, Orbytal Aerospace Systems y Ruiz & Ruiz han sido las empresas ganadoras del concurso Iniciativas Empresariales Generadoras de Empleo, convocado por el Ayuntamiento de Guadalajara.
Se trata de la séptima edición y su objetivo es reconocer la creación de puestos de trabajo por parte de las nuevas empresas que inician su actividad en la localidad. Por este motivo, dentro de los criterios de valoración de los proyectos, se hace especial énfasis en el perfil de los promotores, en los puestos de trabajo que se han generado y en su estabilidad.
El primer premio está dotado con 5.000 euros, el segundo, con 3.000 y el tercero con 2.000.
Los criterios de valoración han sido los siguientes:
Viabilidad técnica económica y financiera del proyecto.
Creación de puestos de trabajo.
Grado de innovación del proyecto
Participación de alguno de los siguientes colectivos en el grupo promotor: mujeres, mayores de 45 años, personas con discapacidad o jóvenes menores de 30 años.
Asesoramiento técnico por parte de la Oficina Local de Empleo y Desarrollo
El acto de entrega de los premios ha estado presidido por la concejala de Promoción Económica y Empleo, Encarnación Jiménez, quien ha destacado que en esta edición se han presentado un total de 16 proyectos (este año ha sido el que más solicitudes ha registrado) que han generado un total de 27 puestos de trabajo de manera directa. Proyectos enmarcados en actividades tan diversas como el comercio, servicios estéticos, consultoría medioambiental, actividades de ocio infantil, servicios informáticos . En la convocatoria de 2010 se presentaron seis proyectos.
Los premiados en la convocatoria del 2011 han sido:
Se trata de la séptima edición y su objetivo es reconocer la creación de puestos de trabajo por parte de las nuevas empresas que inician su actividad en la localidad. Por este motivo, dentro de los criterios de valoración de los proyectos, se hace especial énfasis en el perfil de los promotores, en los puestos de trabajo que se han generado y en su estabilidad.
El primer premio está dotado con 5.000 euros, el segundo, con 3.000 y el tercero con 2.000.
Los criterios de valoración han sido los siguientes:
Viabilidad técnica económica y financiera del proyecto.
Creación de puestos de trabajo.
Grado de innovación del proyecto
Participación de alguno de los siguientes colectivos en el grupo promotor: mujeres, mayores de 45 años, personas con discapacidad o jóvenes menores de 30 años.
Asesoramiento técnico por parte de la Oficina Local de Empleo y Desarrollo
El acto de entrega de los premios ha estado presidido por la concejala de Promoción Económica y Empleo, Encarnación Jiménez, quien ha destacado que en esta edición se han presentado un total de 16 proyectos (este año ha sido el que más solicitudes ha registrado) que han generado un total de 27 puestos de trabajo de manera directa. Proyectos enmarcados en actividades tan diversas como el comercio, servicios estéticos, consultoría medioambiental, actividades de ocio infantil, servicios informáticos . En la convocatoria de 2010 se presentaron seis proyectos.
Los premiados en la convocatoria del 2011 han sido:
1º premio para El Balancín, Comunidad de Bienes., Otorgado por la creación de un elevado número de puestos de trabajo indefinidos.
Centro de educación infantil para niños de 0 a 3 años que ofrece actividades como enseñanza del inglés, informática, psicomotricidad o iniciación a la lectura.
El proyecto iniciado en septiembre de 2010, ha supuesto hasta el momento, la creación de seis puestos de trabajo estables, contando entre su plantilla con expertos en Educación Infantil como maestros, orientadores, educadores, pediatra
2º premio para el proyecto Orbital Aerospace Systems, Sociedad Limitada, Otorgado por el alto grado de innovación de este proyecto.
Se trata de una empresa especializada en el diseño, implementación, verificación y certificación de sistemas de aviónica y de defensa.
Desde la oficina, puesta en marcha el pasado mes de noviembre en Guadalajara, se está trabajando en el diseño y produciendo la electrónica que alimenta y lee los sensores de la Sonda UVAS, cuyo objetivo es medir la climatología y la calidad del aire.
Hasta el momento, el proyecto ha supuesto la contratación de tres licenciados y tienen el objetivo de ampliar la plantilla a corto plazo.
Centro de educación infantil para niños de 0 a 3 años que ofrece actividades como enseñanza del inglés, informática, psicomotricidad o iniciación a la lectura.
El proyecto iniciado en septiembre de 2010, ha supuesto hasta el momento, la creación de seis puestos de trabajo estables, contando entre su plantilla con expertos en Educación Infantil como maestros, orientadores, educadores, pediatra
2º premio para el proyecto Orbital Aerospace Systems, Sociedad Limitada, Otorgado por el alto grado de innovación de este proyecto.
Se trata de una empresa especializada en el diseño, implementación, verificación y certificación de sistemas de aviónica y de defensa.
Desde la oficina, puesta en marcha el pasado mes de noviembre en Guadalajara, se está trabajando en el diseño y produciendo la electrónica que alimenta y lee los sensores de la Sonda UVAS, cuyo objetivo es medir la climatología y la calidad del aire.
Hasta el momento, el proyecto ha supuesto la contratación de tres licenciados y tienen el objetivo de ampliar la plantilla a corto plazo.
3º premio para la empresa Ruiz & Ruiz, Comunidad de Bienes, Otorgado principalmente porque ha supuesto la generación de dos puestos de trabajo estables para uno de los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral. Se trata de dos mujeres que han puesto en marcha un comercio dedicado a la venta de regalos.