Los cargos públicos remunerados del Ayuntamiento de Yebes reducirán su salario un 7% de forma voluntaria y con carácter definitivo de conformidad con la reducción del 6’5% que el Gobierno central ha aplicado a los empleados públicos en este ejercicio. La medida será efectiva a partir del 1 de enero de 2013 y afectará a Joaquín Ormazábal, alcalde del municipio, y a Miguel Cócera y Vidal Gaitán, tenientes de alcalde. Es una de las acciones que contempla el Plan de Ahorro para el desarrollo y sostenibilidad económica y social de Yebes de cara al próximo año, del que el edil yebero dio cuenta en el Pleno celebrado el pasado jueves.
El objetivo es “coadyuvar” al sostenimiento de la Tesorería municipal y al cumplimiento de los compromisos que recogerá el presupuesto de 2013 con una serie de medidas puntuales, prácticas e inmediatas. El equipo de Gobierno también prevé retomar la confección de la Relación de Puestos de Trabajo con la intención de definir las competencias y atribuciones de la plantilla, reordenar la administración municipal de cara al futuro y contener a largo plazo la masa salarial. “No es de recibo que algún funcionario perciba más retribuciones que un ministro", esgrimió el alcalde.
En el transcurso del Pleno se procedió a la amortización de un puesto de ordenanza-telefonista con plaza en propiedad de la plantilla funcionarial, lo que supondrá un ahorro anual de 18.000 euros. En función de la evolución presupuestaria del municipio, Joaquín Ormazábal avanzó que “no descartamos ampliar esta medida con la extinción de otros cuatro puestos de trabajo, que afectaría a dos interinos y otros dos trabajadores eventuales adscritos a la Alcaldía”. De llevarse a cabo esta advertencia, el ahorro en el capitulo de personal podría superar los 144.000 € anuales.
Con carácter general y a partir del Pleno, se eliminan los complementos de productividad para el personal con ingresos superiores a 60.000 € anuales. Desde el 1 de enero y de forma matizada, esta medida se hará extensiva a los funcionarios con un salario inferior a la mencionada cantidad, a los que se reducirá dicho complemento. Con este paquete de disposiciones se pretende ahorrar unos 25.000 euros al año en este apartado. Tanto el personal subalterno como los premios extraordinarios a la dedicación quedarán exentos de esta medida. En este sentido, también se han suprimido los complementos a funcionarios por disponibilidad de asistencia a Plenos y bodas civiles, que se compensarán por tiempo libre.
Por lo que respecta al capítulo de instalaciones, en el próximo trimestre se procederá a la reordenación y optimización de los edificios de titularidad municipal. Una de las medidas que contempla este Plan de Ahorro es la clausura de la segunda planta del Ayuntamiento
de Yebes, que supondrá un mejor aprovechamiento de los despachos del primer piso. Esta actuación se complementará con el traslado de varios servicios y técnicos municipales a las oficinas municipales de Valdeluz, que duplicarán su capacidad con la puesta en marcha de nuevos despachos modulares. “Esta reestructuración se va a notar sobre todo en el consumo eléctrico, incluida la calefacción y el aire acondicionado, que suponían un gasto del orden de 18.000 € anuales”, presagia Ormazábal. Esta reubicación también afectará a la biblioteca municipal de Yebes que, junto con los puestos informáticos, se realojará en la planta baja del ayuntamiento. Según el cálculo estimado, el ahorro que supondrá la ejecución de este conjunto de medidas podría alcanzar los 9.000 euros.
Para contener el capítulo de inversiones, el equipo de Gobierno ha acordado posponer en el presente mandato una serie de obras, servicios y proyectos. Esta decisión afecta a la adecuación del edificio multifuncional de Yebes, que fue construido por la Administración anterior y al que no se dio ningún uso, al que se iban a destinar 100.000 euros en su adaptación y futuro mantenimiento. A fin de ahorrar los costes derivados de su estructura, también se posterga la creación de la Empresa Municipal de Servicios e Infraestructuras y la recuperación del servicio de seguridad privada en el núcleo urbano de Valdeluz, cuya implantación requería un coste entre 85.000 € y 300.00 euros.
En cuanto a las medidas de ahorro de carácter general, el Ayuntamiento de Yebes seguirá gestionando el recobro y la lucha contra el fraude fiscal, así como optimizando los recursos a subvenciones y economías de escala. Entre las medidas que se llevarán a cabo destaca la unificación de la compañía suministradora del servicio eléctrico en ambos núcleos urbanos, que incluirá la sustitución de las bombillas de mercurio del casco urbano del pueblo y de los parques de Valdeluz por lámparas de vapor de sodio, y la implantación del Plan Cebra, cuya segunda fase afectará al gasto eléctrico del resto del municipio. “El ahorro que podemos lograr es impredecible debido a la errática política de costes a repercutir en el recibo de la luz que lleva a cabo el ministro Soria”, puntualiza el alcalde yebero.
Esta serie de medidas se pondrán en funcionamiento de forma progresiva en los próximos meses. Ormazábal avisa que “no nos temblará el pulso si tenemos que adoptar decisiones valientes para garantizar la sostenibilidad económica de nuestro municipio” y puntualiza que “esas medidas en ningún caso supondrán merma alguna en la calidad de los servicios y derechos sociales de los vecinos”.