Los voluntarios de la Caixa avivan la alegría y la creatividad de niños con discapacidad en Guadalajara
Bajo el lema Ven a compartir una sonrisa, más de 800 voluntarios de la Caixa, a través de 25 Asociaciones de Voluntarios, han organizado hoy en 30 ciudades y municipios de toda España una jornada de actividades deportivas, lúdicas y artísticas en la que han participado más de 4.500 niños en riesgo de exclusión social. Todos ellos forman
parte de los más de 2.300.000 menores de 16 años que en España están sufriendo directamente las consecuencias de la pobreza. Una dura realidad que asiduamente les impide crecer y progresar a nivel personal, intelectual y social y que, por lo tanto, afecta su felicidad.
Por ello, la cuarta edición del Día del Voluntario de la Caixa, ha centrado todos los recursos y voluntades de la entidad y de los voluntarios, en diseñar un día especial para estos niños con el objetivo de fomentar su alegría, motivación y creatividad a través del deporte en equipo, los juegos de calle, talleres artísticos, y un concurso de dibujos que ha sido la novedad de este año. En todas las actividades han participado también hijos de empleados de la Caixa, una implicación que ayuda a evitar la estigmatización de este colectivo, estimulando el contacto y el intercambio entre diferentes estratos sociales, para que les pueda servir de conocimiento mutuo, con una finalidad inclusiva y de cohesión.
Voluntarios de la Caixa de Guadalajara han organizado en el Pabellón Deportivo de Azuqueca de Henares una jornada de actividades deportivas y artísticas en las que han participado niños y niñas con discapacidad atendidos por ADA y Cruz Roja.
JUNTOS HAN DIBUJADO UN GRAN DÍA EN GUADALAJARA
Paralelamente a las actividades centrales, y por primera vez, se ha impulsado un concurso creativo que ha invitado a los niños participantes a dibujar el Día del Voluntario de la Caixa. Se trata de una iniciativa que ha llamado principalmente a la implicación de los empleados de la entidad en Guadalajara que no son voluntarios para darles la oportunidad de probar la experiencia de ser voluntario, tomando el contacto directo con niños con discapacidad. La tarea de los empleados ha consistido en ayudar a los pequeños a crear un dibujo que refleje las experiencias, emociones y valores que han vivido en el Día del Voluntario de la Caixa. De todos los dibujos realizados en Guadalajara y en el resto del territorio español, uno será escogido para convertirse en la imagen de la campaña de Día del Voluntario de la Caixa 2015.
El año pasado el Día del Voluntario de la Caixa se llevó a cabo a 29 ciudades con la participación de 4.000 niños y niñas en situación de vulnerabilidad. Este año el número de participantes se ha incrementado, gracias a la participación desinteresada e incondicional de los voluntarios y de los empleados que, sin ser voluntarios, han compartido y dibujado un día de ilusiones y regalado el afecto a los niños que más lo necesitan.
la Caixa apuesta por el Voluntariado
El voluntariado corporativo crece a diario. La Obra Social "la Caixa" apostó por él hace ya ocho años y hoy ya son cerca de 6.000 los empleados de la entidad en activo y jubilados que, durante su tiempo de ocio, participan en actividades de voluntariado. El Programa del Voluntariado cuenta con 40 asociaciones de voluntarios en diferentes ciudades españolas.
Los objetivos del programa de Voluntariado de la Obra Social "la Caixa" son, en primer lugar, fomentar el voluntariado entre los más de 35.000 empleados del grupo, facilitando al personal empleado, jubilado y sus familiares, la realización de acciones de voluntariado en beneficio de la sociedad, a través de las diferentes asociaciones de voluntarios "la Caixa" presentes en el territorio español, y también, contribuir a la mejora de los sistemas de gestión del voluntariado de las entidades sociales sin ánimo de lucro que trabajan con voluntarios.
Hace ahora cuatro años se creó FASVOL (Federación de Asociaciones de Voluntarios de "la Caixa"), con la voluntad de facilitar las relaciones y la colaboración entre las diferentes asociaciones de voluntarios de "la Caixa". Para Luis Romeu, presidente de FASVOL: queremos que el esfuerzo, la ética, la honestidad y la profesionalidad sean los valores que perduren en nuestros voluntarios, y que se enriquezcan con su entusiasmo, ilusión y trabajo en equipo".
Gracias al programa de voluntariado corporativo, los empleados de "la Caixa" implicados dan salida a su compromiso con una sociedad que, además de demandar bienes y servicios de calidad, pide a las empresas que tengan un comportamiento responsable en línea con los valores de la solidaridad y el servicio. El voluntariado corporativo satisface esta demanda social.